Как провести онлайн-корпоратив в 2026 году: Zoom-вечеринка или виртуальный 3D-квест? Сравниваем форматы
Онлайн-корпоративы никуда не исчезли. Удалёнка и гибрид стали нормой, и компании всё так же ищут способ собрать людей вместе, даже если они в разных городах и часовых поясах.
Проблема в другом: формат может быть событием, а может быть ещё одним созвоном. И если это похоже на обычную встречу — мозг сотрудников воспринимает мероприятие как очередной рабочий созвон, даже если там тосты и музыка.
Разберёмся, какие форматы реально работают в 2026 году и почему.
О чем вы узнаете:
Почему традиционные видеозвонки больше не работают для тимбилдинга?
Как работают виртуальные 3D-игры для тимбилдинга
Почему будущее корпоративных онлайн-мероприятий за виртуальными 3D-пространствами?
Платформа Quoroom — готовые виртуальные тимбилдинги
Почему традиционные видеозвонки больше не работают для тимбилдинга?
Помните весну 2020? Zoom был спасением. Но прошло почти 5 лет, и стало очевидно: бесконечные видеоконференции не решают проблему разобщённости — они её усугубляют.
Учёные даже дали этому явлению название — Zoom fatigue (Zoom-усталость).
Исследование, опубликованное в журнале Applied Psychology, показало: использование камеры во время видеозвонков напрямую коррелирует с повседневной усталостью. Более того, эта усталость ослабляет вовлечённость сотрудников на 34% и снижает их готовность активно участвовать в обсуждениях.
Что происходит с мозгом во время видеозвонков:
Мы постоянно видим себя (эффект зеркала — целый день смотрим на себя)
Приходится усиленно искать невербальные сигналы, которых не хватает
Участники говорят на 15% громче обычного, компенсируя отсутствие обратной связи
Движение ограничено — вынуждены сидеть в статичной позе
Результат? После 2–3 таких «корпоративов» команда выгорает ещё сильнее, чем до мероприятия.
Формат 1: Zoom-вечеринка — быстро, дёшево, но поверхностно
Что это: Классический созвон в Zoom, Teams или Google Meet с попыткой создать праздничную атмосферу. Тосты, конкурсы, музыка через экран.
✅ Плюсы:
Запуск за 1 день — минимальная подготовка
Не требует дополнительных платформ
Подходит для мини-команд до 15–20 человек
Низкий бюджет (от 500₽/чел с ведущим)
❌ Минусы:
Вовлечённость всего 15–20% — большинство молчит и ждёт окончания
Пассивная аудитория — сложно заставить людей включиться
Zoom-усталость — это просто ещё один созвон в череде десятков других
Атмосфера «через силу» — невозможно создать настоящее праздничное настроение
Уже через 30–40 минут люди начинают отключаться (буквально и фигурально)
Низкая запоминаемость — через неделю никто не вспомнит, что вообще было
Когда подходит:
Если нужно быстро собраться на 20–30 минут, поздравить с завершением квартала или устроить неформальные пятничные посиделки — Zoom-вечеринка справится. Но для серьёзного тимбилдинга это не работает.
Формат 2: Онлайн-квиз — добавляем азарт и командный дух
Что это: Структурированное мероприятие с профессиональным ведущим, который задаёт вопросы, а команды соревнуются через специальные платформы.
✅ Плюсы:
Вовлечённость 40–50% — соревнование активирует даже пассивных участников
Интеллектуальная составляющая — не просто развлечение
Масштабируется до 100+ человек
Можно кастомизировать под компанию (вопросы про продукты, историю, корпкультуру)
Работает для удалённых команд любого размера
❌ Минусы:
Взаимодействие всё ещё через экран и формы
30–40% команды могут "отсидеться" — активны только самые вовлечённые
60–90 минут однотипных вопросов утомляют
Многое зависит от ведущего — плохой модератор убьёт весь азарт
Не решает проблему усталости от видеозвонков
Бюджет выше: от 1500₽/чел
Когда подходит:
Онлайн-квизы для корпоратива отлично работают как разовое мероприятие или часть большого события. Добавляют динамику и командное взаимодействие, но не заменяют живого общения.
Формат 3: Виртуальный 3D-квест в Quoroom — новый стандарт онлайн-тимбилдинга в 2026 году
А теперь — формат нового поколения, который меняет правила игры.
Участники не просто смотрят на экран через Zoom — они попадают в виртуальное 3D-пространство, где управляют собственными аватарами, перемещаются по локациям, взаимодействуют с коллегами и решают командные задачи.
Представьте: вместо очередного окна Zoom ваша команда оказывается на таинственном острове, в космическом корабле, в детективном агентстве или на тайной базе. Можно ходить, общаться голосом, исследовать пространство — почти как в реальной жизни, только через браузер.
Как работают виртуальные 3D-игры для тимбилдинга:
Шаг 1: Простое подключение Никаких установок, всё работает в браузере. Подходит любое устройство: ноутбук, планшет и даже телефон.
Шаг 2: Создание аватара Вы создаёте своего персонажа, прямо как в игре Sims — выбираете образ, который вам нравится.
Шаг 3: Погружение в сюжет Профессиональный ведущий встречает команду, объясняет правила, ведёт по истории и помогает с механиками игры.
Шаг 4: Командная работа Участники общаются голосом, перемещаются по локациям, решают загадки, выполняют миссии — всё вместе, как настоящая команда.
✅ Преимущества (почему это работает):
Максимальная вовлечённость: 85–95% Все участвуют, а не просто наблюдают. Даже самые тихие сотрудники активно включаются в игру.
Эффект настоящего присутствия: Вы не смотрите на коллег через камеру,, вы находитесь рядом с ними в виртуальном мире. Это создаёт ощущение реальной встречи.
Геймификация усиливает эмоции: По данным Forbes, геймификация повышает продуктивность удалённых команд на 25%. Игровой формат делает опыт ярким и запоминающимся.
Снижает Zoom-усталость: Не нужно постоянно смотреть в камеру. Можно свободно перемещаться, исследовать пространство, общаться естественно.
Идеально для распределённых команд: Создаёт ощущение единства, даже если сотрудники никогда не виделись вживую. Особенно важно для онбординга новичков в удалёнке.
Готовые сценарии — запуск за 1 клик: Не нужно ничего придумывать. Выбираете формат, бронируете дату — и готово. Как заказать доставку еды.
❌ Минусы (будем честными):
Нужно 5–10 минут на знакомство с интерфейсом (хотя обычно это весело)
Требуется стабильный интернет
Не подходит для формальных пятиминутных поздравлений
Стоимость:
От 1000₽ на человека — это сопоставимо с хорошим онлайн-квизом, но даёт в разы больше вовлечённости и запоминаемости.
Почему будущее корпоративных онлайн-мероприятий за виртуальными 3D-пространствами?
Онлайн-корпоративы прошли эволюцию от «ну надо же как-то отметиться» до полноценного HR-инструмента. Zoom-вечеринки и квизы сыграли свою роль в 2020–2022, но они не решают главную проблему — отсутствие настоящего взаимодействия.
Виртуальные 3D-игры и квесты закрывают этот разрыв, а данные говорят сами за себя:
25% рост продуктивности удалённых команд благодаря геймификации (Forbes, 2024)
21% рост прибыльности в компаниях с высокой вовлечённостью сотрудников (Gallup)
81,8% лояльность в компаниях, которые адаптировали HR под новые форматы (Исследование вовлечённости РФ, 2023)
Реальный результат:
Российская MedTech-компания «Алцея» провела виртуальный корпоратив в Quoroom на 200 человек вместо традиционного корпоратива. Участники общались между собой, участвовали в виртуальной викторине и смотрели выступления ключевых лиц компании на большом экране прямо внутри игры!
NPS мероприятия — 87 из 100 (для сравнения: обычные Zoom-вечеринки редко набирают выше 30).
Платформа Quoroom — готовые виртуальные тимбилдинги
Что мы предлагаем:
Готовые сценарии — выбираете формат и бронируете дату в 1 клика
Профессиональные ведущие — 1 ведущий на каждые 15 участников
Полное погружение в 3D-пространство без установки программ
Масштабируемость — от 10 до 1000+ участников
Цена от 1000₽/чел — доступнее многих квизов, но в разы эффективнее
3 простых шага до вашего первого виртуального корпоратива:
1. Выберите формат — квест, игра, пространство для общения
2. Забронируйте дату — укажите количество участников
3. Наслаждайтесь результатом — ваша команда будет в восторге
FAQ: отвечаем на вопросы HR-директоров
❓ Сколько стоит организовать качественный онлайн-корпоратив в 2026 году?
Виртуальный 3D-квест в Quoroom стоит от 1000 ₽ за участника и часто оказывается самым выгодным по соотношению «цена / вовлечение». Для сравнения: Zoom-вечеринка своими силами обычно выходит примерно 500–1000 ₽ на человека, а онлайн-квиз с ведущим около 1500–3000 ₽ на участника.
❓ А если у сотрудников слабый интернет или старые компьютеры?
Хорошая новость, 3D-квесты в Quoroom оптимизированы и стабильно работают даже при средней скорости интернета. При этом не нужно мощное железо, потому что всё запускается прямо в браузере. А если кому-то удобнее подключиться с телефона, это тоже возможно.
❓ Как часто нужно проводить онлайн-корпоративы для поддержания командного духа?
Оптимальная частота зависит от масштаба, но логика простая: большие мероприятия вроде 3D-квестов или квизов лучше планировать раз в квартал, неформальные встречи в духе «виртуального кофе» — раз в месяц, а короткие 15-минутные активности можно делать еженедельно. Главное здесь не размах, а регулярность: лучше небольшие, но частые точки касания, чем редкий большой праздник раз в год.
❓ Можно ли совместить онлайн и офлайн участников в одном мероприятии?
Да, онлайн и офлайн можно объединить в одном событии. Такой формат называют гибридным, и в 2026 году он стал одним из главных трендов. Обычно часть команды собирается в офисе и подключается к виртуальному пространству вместе, а остальные участвуют из дома. При этом все оказываются в одном 3D-пространстве и взаимодействуют на равных. Особенно удобно это для компаний с распределёнными офисами и удалёнными сотрудниками.
Почему это стоит попробовать
В 2026 году HR-инструменты выходят на новый уровень. Zoom-вечеринки были нормой в 2020-м. Сейчас они неэффективны.
Виртуальные 3D-квесты — это не просто развлечение, а вложение в команду. И ценность не только в том, что это новый прикольный формат, а в том, что люди действительно общаются, смеются и становятся ближе.
Выбор за вами. Но ваша команда уже ждёт чего-то нового. Попробуйте один раз — и поймёте, почему тысячи HR-директоров в России уже перешли на интерактивные онлайн-тимбилдинги в 3D-формате.